宣讲时间：2021年3月29日11：00-13：00（星期一） 地点：伟德国际1946源自英国北苑新区伟德国际1946源自英国402

正邦集团工业工程老员工专项招聘

1. 集团简介

正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第240位、中国制造业500强第103位、中国民营企业500强第72位、江西省民营企业100强第1位。

集团设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院，拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台，承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。

集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。

集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业，在全国29个省（市、区）拥有580家分子公司、60000名员工，在“一带一路”10个国家拥有20家企业。2019年实现总产值880亿元，主发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。

正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。

2. 招聘需求

招聘工业工程老员工的目的：
这几年事业部养殖业务规模成倍增长，但是养殖的核心竞争力——成本并没有降低多少，招聘工业工程的老员工，是希望能够把工业管理和精益生产的思维带入我们的猪场生产管理，从而整体提升我们的管理运营能力。

所有工业工程老员工，前期按照养殖生产管培生进行培养，支持后期往养殖生产管理、运营管理、供应链生产管理、建设中心等多个版块晋升发展。

1. 招聘岗位：生产管理老员工

2. 招聘数量： 50人

3. 招聘要求：

• 2020—2022届全日制高校本科及以上毕业生；

• 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；

• 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；

• 党员、员工会干部、丰富社会实践经历者优先。

4. 工作地点：全国（可根据个人意愿及公司业务发展需求分配）

3. 培养模式及发展通道

1. 培养方案——180天培养计划

 ★入职培训：总部集中培训7天，企业文化、人事制度、行业基础知识等

 ★老员工180天轮岗培训：1-30天饲养员岗位实训——31-90天技术员岗位带教——91-180天生产组长岗位带教——180天之后实习分场长岗位带教

 ★老员工关怀：领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星老员工评比等

2. 晋升通道

3. 分场长管理课程学习：

4. 薪资及福利待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位补贴+年终奖+岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励

备注：工作满1年后即可有机会按照公司制度享受配股权。

2. 综合年薪：

   分类	月工资	综合年薪	福利
   本科	7-8K	15-18万	以上薪资标准为工资总额，入职前3个月按总月工资的 80%计算发放（不参与考核，不发放绩效工资）； 第4个月起按月度总薪资发放，薪资结构为基本工资 80%+考核工资 20%； 封场费、高温补助等执行所在猪场/服务部制度执行； 每三个月评级一次，评级靠前者优先提拔加薪。
   硕士	9-10K	18-25万

3. 其他福利待遇：

 ★丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包......

 ★多重福利：五险一金、三节福利、免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假......

 ★系统培训：企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能......

 ★便利生活：园区生活、员工食堂、公司宿舍、购房优惠、子女就学安排......

5. 面试与录用流程

6. 
   

   序号	具体步骤	具体内容
   1	线上投递	网上可通过招聘网站及高校信息网投递
   2	视频初面/复试	视频初面
   3	发放offer	将在面试后3天内以邮件形式发放offer
   4	签订三方协议	打印两份三方协议，本人签字后学校盖章，邮寄至公司总部
   5	入职培训	集团统一培训

   个人资料投递途径

   
   

★电子简历投递邮箱:jinglei@zhengbang.com

★电话咨询（微信同号）：18505690630

★公司总部地址：江西省南昌市艾溪湖一路569号正邦集团

★公司官网网址：http://www.zhengbang.com

正邦集团环控老员工专项招聘

1. 集团简介

正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第240位、中国制造业500强第103位、中国民营企业500强第72位、江西省民营企业100强第1位。

集团设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院，拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台，承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。

集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。

集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业，在全国29个省（市、区）拥有580家分子公司、60000名员工，在“一带一路”10个国家拥有20家企业。2019年实现总产值880亿元，主发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。

正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。

2. 招聘需求

1. 招聘岗位：环控老员工

2. 招聘数量： 50人

3. 招聘要求：

• 2020—2022届全日制高校本科及以上毕业生；

• 机电一体化、机械/电气自动化等相关专业

• 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；

• 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；

• 党员、员工会干部、丰富社会实践经历者优先。

4. 工作地点：全国（可根据个人意愿及公司业务发展需求分配）

3. 培养模式及发展通道

环控老员工150天自成长项目方案

1. 项目目的

为快速适应集团业务发展，使新入职物联网、环控专业老员工尽快掌握物联网、环控工作所需知识、技能和管理能力，快速成长，达到岗位要求。

2. 项目原则：

1. 所有参与150天自成长项目的老员工必须先经过组长认证。

2. 所有老员工入职150天后，不再享受老员工优待及特权，自动移出老员工数据管理库。

3. 培训基地配置

4. 岗位职责

5. 环控老员工岗位晋升通道

6. 培训认证流程图

四 薪资及福利待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位补贴+年终奖+岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励

备注：工作满1年后即可有机会按照公司制度享受配股权。

2. 综合年薪：

   分类	月工资	综合年薪	福利
   本科	7-8K	15-18万	以上薪资标准为工资总额，入职前3个月按总月工资的 80%计算发放（不参与考核，不发放绩效工资）； 第4个月起按月度总薪资发放，薪资结构为基本工资 80%+考核工资 20%； 封场费、高温补助等执行所在猪场/服务部制度执行； 每三个月评级一次，评级靠前者优先提拔加薪。
   硕士	8-10K	18-23万

3. 其他福利待遇：

 ★丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包......

 ★多重福利：五险一金、三节福利、免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假......

 ★系统培训：企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能......

 ★便利生活：园区生活、员工食堂、公司宿舍、购房优惠、子女就学安排......

4. 面试与录用流程

5. 
   

   序号	具体步骤	具体内容
   1	线上投递	网上可通过招聘网站及高校信息网投递
   2	视频初面/复试	视频初面
   3	发放offer	将在面试后3天内以邮件形式发放offer
   4	签订三方协议	打印两份三方协议，本人签字后学校盖章，邮寄至公司总部
   5	入职培训	集团统一培训

   个人资料投递途径

   
   

★电子简历投递邮箱:jinglei@zhengbang.com

★电话咨询（微信同号）：18505690630

★公司总部地址：江西省南昌市艾溪湖一路569号正邦集团

★公司官网网址：http://www.zhengbang.com