招聘会定于3月25日（周五）11:00，在机电主楼503举行，敬请关注。

一、公司简介

天津瑞能电气有限公司成立于2008年，是提供可再生能源领域和电力电子系统解决方案的供应商。瑞能电气坚持自主创新，立志打造可再生能源领域及电力电子领域电气系统行业民族品牌，致力于成为市场领跑者和受人尊敬的世界一流的公司。

瑞能电气是国内第一家自主开发风电电控系统核心控制技术的企业。公司拥有员工近700人，其中研发技术团队150余人、售后技术支持100余人。自主开发的风电主控系统、变频器、变桨系统和SCADA系统，达到国际先进水平；承担微电网国家“863”计划课题；产品应用于全球160多个风电场。目前业务涉及可再生能源项目开发、可再生能源电气控制领域、节能减排和智能驱动领域，为风电、光伏、工业自动化、智能制造等行业提供定制化的电气系统一体化解决方案以及工程现场维护服务、备品备件服务等。

“专注电控，风生瑞能”。瑞能电气善于使电能转换变得更加友好、稳定。我们坚信优质的可再生能源及高品质的进工业设备将改变世界，我们将秉持“诚信、务实、创新、责任、热情、进取”的企业精神，为人类实现享受便利的低碳生活的梦想而努力。

二、2016校园招聘计划一览表

三、工作地点

1. 除现场服务工程师以外，其他岗位均在天津市工作；

2. 现场服务工程师：实施本地化管理，招聘各区域、省份籍贯的人员或近3年内可长期驻扎在区域内的人员，就近家乡地分配工作。例如广东籍贯员工，长期在广东省内风场工作，也可能临时到广西、湖南、福建等东南区域内的其他风场工作。

Ø西北区域：新疆、青海、宁夏、甘肃；

Ø西南区域：云南、贵州、四川等地；

Ø华中区域：湖北、山东、安徽、江苏等地；

Ø东南区域：广东、广西、湖南、福建、江西等地；

四、2016校园招聘要求

1.  全国高等院校全日制.2015、2016届本科、硕士、博士毕业生；

2.  在校成绩优异，具有扎实的专业理论基础；具有良好的英文读写能力；计算机软件操作熟练；

3.  吃苦耐劳、责任心强，积极上进，思维活跃；具有优秀学习能力、创新意识；

4.  在校参与技术项目开发、实验比赛经验者优秀录用；

6.  现场服务工程师：无恐高症，能够适应风场出差环境。

五、薪酬福利

1. 薪酬待遇

Ø提供同行业有竞争力的薪资待遇，每年依据业绩表现调薪；除每月固定薪酬，公司还发放绩效奖金、年终奖金、工龄工资等薪酬；

Ø现场服务工程师出差补助：出差期间交通和住宿按标准实报实销；额外提供风场补助，补助标准随个人技术等级提升每年上调一次；

Ø 工龄工资：满一年以上员工享受每月100元的工龄工资，随司龄累积上调标准；

2.  福利待遇：公司提供完善、规范的薪酬福利待遇；

Ø按较高基数缴纳保险及住房公积金，可实现本地化缴纳社保及公积金；

Ø按国家规定带薪年假、法定假期；

Ø发放取暖补贴、防暑降温费、过节费、生日礼品慰问等等福利；

Ø组织健康体检、员工旅游、员工生日会；丰富的文娱活动及党支部、工会活动；

Ø提供宿舍及工作餐，宿舍环境良好。

    3. 户籍福利：公司协助应届生办理天津落户手续。

六、培训体系及职业规划

1.  拥有完善的应届生培养体系，入职即参加轮岗培训及技术培训，合格后上岗；

2.  建立了完善的任职资格发展双通道体系；

3.  拥有完善的内部竞聘机制，提供公平公正的内部发展和晋升机会；

4.  提供良好的外部培训机会，定期举办专业技能、管理能力提升等外部培训；

5.  组织优秀工程师申报天津市人才资助项目、协助申报工程师职称；

七、招聘流程

1.  接收简历方式

Ø在线投递：请将简历、成绩单发送至邮箱：xiaoyuanzhaopin@relectric.cn；请将邮件标题备注“姓名+岗位+期望工作区域”；

Ø现场投递：员工可参加各行程宣讲会，现场投递简历；

2.  双选会/宣讲会：到各校召开宣讲会或双选会；

3.  笔试：宣讲会结束现场安排笔试；

4.  面试及录用：面试后三个工作日通知录用结果，签订三方协议；

5.  2016年7月到天津总公司报到，参加培训！

八、联系方式

联 系 人：艾女士

招聘邮箱：xiaoyuanzhaopin@relectric.cn

招聘直线：022-23966581

公司地址：天津市西青经济开发区兴华七支路1号

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