各学院，相关单位：
根据《新疆生产建设兵团有突出贡献优秀专家评选管理办法》（新兵党办发〔2013〕45号）及《关于推荐兵团首批有突出贡献优秀专家人选的通知》（兵人社发电〔2014〕76号）文件精神，兵团决定开展首批有突出贡献优秀专家（以下简称：优秀专家）评选工作。为做好公司选拔推荐工作，现将有关事项通知如下:
一、推荐范围
兵团优秀专家从兵团经济社会发展各行业、各领域、各学科（含非公有制经济组织和社会组织）中做出突出贡献的专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、团场实用人才、社会工作人才中推荐。
以下人员不参加推荐：（1）自治区有突出贡献优秀专家人选；（2）厅级事业单位主要领导；（3）已办理离退休手续人员；（4）党政机关工作人员（不含政法系统从事专业技术工作人员）。
二、推荐条件
推荐人选应拥护中国共产党的领导，热爱祖国，维护祖国统一，反对民族分裂；遵纪守法，甘于奉献，有良好的职业道德和社会公德； 近5年取得突出业绩，学术技术水平或做出的贡献为同行领先或社会认可，具有副高级以上专业技术职称或高级技师称号,且符合下列条件之一者：
（一）   专业技术人才：
1．自然科学类：有重大理论或技术创新成果，解决了自治区、兵团经济社会发展中的重大问题；国家重点科技计划项目（课题）主要完成人（前二位）、自治区、兵团重大科技专项第一责任人、国家杰出青年科学基金和重点基金（包括联合基金类）项目人员，或国家和省级科技进步奖二等奖以上奖励获奖项目获得者（省级二等奖为第一位，其它为前三位），其成果具有重大科学价值或潜在应用价值。
2．哲学社会科学类（含文化艺术、体育运动、新闻出版、广播影视、翻译、财会等）：学术造诣较高，在服务国家、自治区和兵团经济社会发展中发挥重要作用;  取得本学科重要研究或教学成果，引领学术创新和学科发展；具有较高社会声誉，有业内公认的代表作品或重要成果，对繁荣和促进兵团相关领域各项事业发展做出突出贡献。
3．工程技术类：取得重大发明创造或技术革新成果，具有推广应用价值；在推进行业技术进步、完成重点工程、重大科技攻关或在大中型企业技术改造中，解决了重大技术难题，取得了显著效益；所承担的国家科技攻关计划、国家重大科技专项或国家自然科学基金项目（主要完成人）或获得的本行业省部级二等奖以上奖项（额定获奖人员），有推广应用或技术成果转化价值；主持的技术规范或标准（主要制定者），被采用为国家标准。
4．农业技术推广类（农林牧水）：从事农业技术推广工作，创造性解决了关键技术问题；在农业技术开发、成果转化、推广服务等方面取得显著经济社会效益，团场以下人员其成果获得师级科技进步奖二等奖以上奖项（前三名），其他人员其成果获得省部级科技进步奖三等奖以上奖项（前三位），或取得实用新型专利。
5．教育类：长期坚持在公司产品一线，为本学科（专业）带头人，有一定理论研究成果和较高声望。基础教育教师，具有突出的公司产品实绩（长期担任班主任者优先）；职业教育教师，具备在公司产品和社会服务方面的突出业绩和“双师”技能；高等教育教师，主持省部级以上课题并取得突出经济社会效益，或获得所属学科专业省部级一等奖以上表彰奖励。
6．医疗卫生类：临床经验丰富，医疗技术精湛，在治愈疑难危重病症方面有较高建树；较大范围内多次提出有效预防、控制疾病的对策措施，取得良好效果；在妇幼保健、医药科技成果推广和开发中成绩突出，取得良好经济社会效益。
7．政法类：长期从事公安专业技术、法医、司法精神鉴定和律师工作，有丰富的专业经验或较高的职业水平，在多起重大案（事）件侦破工作中解决了技术难题或在司法课题研究、教学、法医技术鉴定或律师行业领域做出突出贡献,受到省部级以上表彰奖励。
（二）企业经营管理人才：熟悉现代企业经营管理运营模式，有丰富的管理实践经验和较强的经营决策能力；所领导企业的发展水平达到疆内外同行业先进水平，对兵团经济社会发展有突出贡献，具有显著经济效益。
（三）高技能人才：在企业生产一线，熟练掌握专门技术，具备精湛的操作技能，在重大技术革新改造、提高产品质量、解决关键技术和工艺操作难题或传授技术等方面做出突出贡献。
（四）团场实用人才：从事农业生产、经营、流通等工作，具有从业较高技能和市场开拓能力，为活跃团场经济、领（创）办合作组织、带动职工群众致富、促进经济发展等方面做出突出贡献的带头人。
（五）社会工作人才：从事(社会福利、社会救助、社区建设、慈善事业、残障康复等)社会工作及相关服务领域10年以上，有丰富实践经验，做出了突出贡献或取得了重要理论研究成果。
三、推荐名额
按照新兵党办发〔2013〕45号文件精神，兵团有突出贡献优秀专家的选拔人数为30名，在兵团工作的2名中国工程院院士直接纳入兵团有突出贡献优秀专家管理。因此，兵团首批有突出贡献优秀专家的选拔人数共计32名，此次兵团分配给公司推荐名额共5名（含一附院2名）。
四、推荐程序
请各学院、各单位严格按照推荐条件要求，认真做好宣传及推荐选拔工作，对个人申报材料严格把关，慎重填写报送意见。学校组织人事部门将组织专家对推荐人选进行评审，报请公司党委审定后，择优上报兵团相关部门。
五、材料申报
请各单位认真开展此项工作，并于2014年6月27日前将以下推荐材料报送校人事处人才交流中心（行政楼312室）：
1.推荐报告。内容包括个人报名情况、审核推荐情况，须加盖单位公章，并注明联系人和联系电话。第一附属医院推荐报告内容包括个人报名情况、专家评议情况、专家评议结果汇总，在本单位公示情况说明，并加盖单位公章，注明联系人和联系电话。
2.申报人员填写《兵团有突出贡献优秀专家推荐表》（见附件），一式1份及电子文件，由所在单位党组（党委）填写报送意见并盖章；提供证明材料复印件1份，能够证明申报人员近5年取得的业绩材料，包括奖励证书、专利证书、成果（业绩）鉴定（证明）材料、代表作品等，著作还需提供封面、目录、序、扉页、正文第一页等（装订成册，双面打印，每页加盖所在单位公章，并由审核人签字）。
3.《推荐兵团有突出贡献优秀专家基本情况一览表》（见附件，不得改变表格格式，不增加页面，请用A3纸张打印，报送电子版和纸质版一式12份，每页加盖推荐单位公章，并由审核人签字）。
六、有关要求
(一)高度重视，精心组织。兵团优秀专家评选工作，在兵团尚属首次，政治性强，社会影响面大，广大人才十分关注。各学院、各单位要高度重视人选推荐工作，切实加强领导，精心组织，确保人选推荐工作顺利进行。
(二)公平公正，严格评选。在人选推荐中，各学院、各单位要坚持广泛性与代表性相结合，既要涵盖各领域人才，又要突出推荐人员的行业领军性和认可度；要认真审核推荐人选的基本条件、业绩条件及证明材料，确保申报材料的真实性。申报人所提供的申报材料中如包含有弄虚作假、谎报业绩等虚假材料，一经查实，将对相关人员做相应处理，并在学校范围内通报。

联系单位：伟德国际1946源自英国人事处人才交流中心
联  系 人：朱嘉   樊立东
电    话：0993-2058036
电子邮件: 16992872@qq.com

附件： 1. 兵团有突出贡献优秀专家推荐表
       2. 推荐兵团有突出贡献优秀专家基本情况一览表
140617081616.rar
                      伟德国际1946源自英国人事处
2014年6月17日